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創新,我們一直在路上

分類:
新聞中心
作者:
來源:
2019/05/17 13:28

4月30日,東港區鋼鐵產業園第一屆職工創新競賽在工業園操場隆重舉辦。此次競賽由東港區總工會、東港區科技局、東港區人力資源和社會保障局聯合主辦,東港區鋼鐵配套產業園服務中心承辦,東港區建材行業協會協辦。這是鋼鐵配套產業園首次舉辦創新競賽,受到東港區各級領導的高度重視。旨在通過開展職工創新競賽,激發園區各企業職工鉆研技術、提高自身素質的熱情,重點培養一批高水準的創新性人才,在企業內形成當好主力軍、聚力新動能、建功新時代的創新氛圍,全面提高各崗位技術工人的業務素質和水平,保障企業平穩健康發展。

本次競賽項目分為工業設計產品組及技術創新設計產品組,共征集到園區內11家企業提報的123件作品,其中工業設計80件,技術創新43件。鍛造公司依托于良好的創新改善機制,堅實的內部TPM改善基礎,在近幾年1000多項改進中,優選69項改善項目,共計30余人參加此次競賽。創新工作從來不是一撮而就,創新來源于標準化的管理以及良好的工作氛圍,正如TPM合理化建議是承載職工創新的平臺,中天盛科公司從平臺中統計出具有代表性的20件作品參與競賽。天健電氣公司是集團制造業中最年輕的企業,自成立起就將技術創新、產品質量視為企業的立身之本,天健電氣從生產實際出發,抽取了日常改進創新中的9個項目參加本次競賽。這些建議、改進、創新是廣大職工在日常工作中經驗的總結,是公司賴以生存的基石。經過裁判組審核、評比,層層篩選,最終,鍛造公司賀偉的數控打中心孔專機參賽項目榮獲一等獎,另有3人獲得二等獎,8人獲得三等獎;中天盛科公司共獲得技術創新設計產品組一等獎1名,工業設計產品組二等獎2名,三等獎3名;天健電氣公司共獲得1個二等獎,1個三等獎。這些成績的獲得,是對員工創新工作的認可,更是對公司未來創新工作的鞭策。

競賽頒獎結束之后,日照市東港區鋼鐵產業園董主任、畢主任邀請日照市各大新聞媒體走進天健電氣公司進行集中報道,宣傳天健電氣公司在生產創新方面的經驗和做法,參與的媒體朋友對于天健電氣在生產工藝創新方面的做法給與高度評價,一致認為回去之后要深入的報道天健電氣在工作中的創新做法,鼓勵更多的企業和員工參與到創新這個項目中。緊接著,5月9日,日照市東港區工會申主席等領導、日照市東港區鋼鐵產業園董主任、畢主任再次親臨天健電氣進行創新工作調研,領導們走進生產車間,了解工藝創新點,勉勵我們要繼續堅持創新這個思路不放松,積極創造更大的效益。

創新發展是企業可持續性發展的靈魂,通過創新競賽,更進一步弘揚了公司員工精益求精的“工匠精神”,增強了職工的榮譽感和責任感,對建設“知識型、技能型、創新型”職工隊伍發揮了有效的促進作用。同時,通過本次競賽,在公司范圍內形成了良好的創新氛圍,使創新改善不僅停留在宣貫和教育,而是通過員工的行為,引導全體員工形成創新意識,更好的服務于企業。各公司也將以此為契機,大力營造創新工作氛圍,使更多、更好的創新點子轉化為生產力,推動企業又好又快發展。

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